Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala

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QUEJA

Órgano Interno de

CONTROL

El Órgano Interno de Control es el encargado de prevenir, corregir, investigar y calificar actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas de servidores públicos de la comisión, vinculados con faltas graves y no graves, para sancionar aquellas distintas a las que son competencia del TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA EN EL ESTADO, así como de presentar las denuncias por hechos u omisiones que pudiera ser constitutivos de delito ante la fiscalía especializada en combate a la corrupción.

Órgano Interno de Control CEDHT

Verificación

Evaluación

FUNCIONES DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 53 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA C.E.D.H

Las que contempla la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

Solicitar información y efectuar visitas a los órganos técnicos, áreas o unidades administrativas de la Comisión para el cumplimento de sus funciones;

Participar en los Comités o Subcomités de los que forme parte e intervenir en los actos que se deriven de los mismos;

Proponer las mejoras que permitan la simplificación administrativa de los procedimientos establecidos en los órganos, áreas o unidades administrativas de la Comisión resultado del desarrollo de sus funciones;

Implementar el Sistema Interno de Control, así como proponer las normas, lineamientos, mecanismos y acciones en la materia;

Presentar ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción las denuncias por hechos u omisiones que pudieran ser constitutivos de delito;

Recibir, investigar y substanciar las quejas y denuncias administrativas que se presenten en contra de las personas servidoras públicas de la Comisión, físicas o morales, nacionales o extranjeras, que participen o hayan participado en contrataciones públicas de este organismo, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

Substanciar los procedimientos administrativos disciplinarios respectivos, levantar actas a los servidores públicos de la Comisión por presuntas faltas administrativas en el desempeño de sus funciones, y hacer del conocimiento de la persona titular de la Presidencia la propuesta de calificación que proceda de la falta y, en su caso, fincar las responsabilidades a que haya lugar e imponer las sanciones que correspondan de acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en el Reglamento Interno en lo que se refiere a la ejecución de sanciones;

Presentar a la Comisión los informes respecto de los expedientes relativos a las faltas administrativas y, en su caso, sobre la imposición de sanciones en materia de responsabilidades administrativas;

Intervenir en los actos de entrega recepción del cargo de las personas servidoras públicas de la Comisión de mandos medios y superiores, así como emitir los lineamientos, procedimientos y formatos conforme a los cuales se llevarán a cabo dichos actos;

Emitir las cédulas de observaciones y recomendaciones, con la finalidad de propiciar el cumplimiento de la normatividad y prevenir la recurrencia de las irregularidades detectadas;

Implantar y vigilar el cumplimiento de las normas complementarias en materia de control interno;

Emitir circulares que contengan disposiciones de observancia general para las personas servidoras públicas de la Comisión, derivadas de la normatividad aplicable o de acuerdos de la Presidencia; marco normativo, y reglamento interno de la Comisión;

Brindar asesoría en asuntos de su competencia a las personas servidoras públicas de la Comisión, así como coordinarse con los titulares de los órganos y de las unidades administrativas a fin de instrumentar acciones que auxilien al mejor funcionamiento de la Comisión;