ÓRGANO INTERNO DE CONTROL  


El cuál es el encargado de prevenir, corregir, investigar y calificar actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas de servidores públicos de la comisión, vinculados con faltas graves y no graves, para sancionar aquellas distintas a las que son competencia del TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA EN EL ESTADO, así como de presentar las denuncias por hechos u omisiones que pudiera ser constitutivos de delito ante la fiscalía especializada en combate a la corrupción.


SITIO DE INTERÉS



FUNCIONES DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 53 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA C.E.D.H


  1. Las que contempla la Ley General de Responsabilidades Administrativas;
  2. Solicitar información y efectuar visitas a los órganos y a las unidades administrativas de la Comisión Estatal para el cumplimento de sus funciones;
  3. Participar en los Comités y Subcomités de los que forme parte e intervenir en los actos que se deriven de los mismos;
  4. Proponer las mejoras que permitan la simplificación administrativa de los procedimientos establecidos en los órganos y las unidades administrativas de la Comisión Estatal resultado del desarrollo de sus funciones;
  5. Implementar el Sistema de Control Interno, así como proponer las normas, lineamientos, mecanismos y acciones en la materia;
  6. Presentar ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción, las denuncias por hechos u omisiones que pudieran ser constitutivos de delito;
  7. Recibir, investigar, substanciar y resolver las quejas y denuncias administrativas que se presenten en contra de las personas servidoras públicas de la Comisión Estatal, físicas o morales, nacionales o extranjeras, que participen o hayan participado en contrataciones públicas de este organismo, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas;
  8. Substanciar los procedimientos administrativos disciplinarios respectivos, levantar actas administrativas a los servidores públicos de la Comisión por presuntas faltas administrativas en el desempeño de sus funciones, y hacer del conocimiento de la persona titular de la Presidencia la propuesta de calificación que proceda de la falta y, en su caso, fincar las responsabilidades a que haya lugar e imponer las sanciones que correspondan de acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en el Reglamento Interno en lo que se refiere a la ejecución de sanciones;
  9. Presentar a la Comisión Estatal los informes respecto de los expedientes relativos a las faltas administrativas y, en su caso, sobre la imposición de sanciones en materia de responsabilidades administrativas;
  10. Intervenir en los actos de entrega-recepción del cargo de las personas servidoras públicas de la Comisión Estatal de mandos medios y superiores, así como emitir los lineamientos, procedimientos y formatos conforme a los cuales se llevarán a cabo dichos actos;
  11. Emitir las cédulas de observaciones y recomendaciones, con la finalidad de propiciar el cumplimiento de la normatividad y prevenir la recurrencia de las irregularidades detectadas;
  12. Implantar y vigilar el cumplimiento de las normas complementarias en materia de control interno;
  13. Emitir circulares que contengan disposiciones de observancia general para las personas servidoras públicas de la Comisión derivadas de la normatividad aplicable o de acuerdos de la Presidencia; marco normativo, y reglamento interno de la Comisión;
  14. Brindar asesoría en asuntos de su competencia a las personas servidoras públicas de la Comisión Estatal, así como coordinarse con los titulares de los órganos y de las unidades administrativas a fin de instrumentar acciones que auxilien al mejor funcionamiento de la Comisión Estatal;
  15. Supervisara las actividades que realice el notificador y/o las personas habilitadas con el mismo carácter; y
  16. Las demás que determine la persona titular de la Presidencia.

EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CUENTA CON:

 Un Código De Ética Que Está Publicado En La Página.
 Un Área Para Denunciar Faltas Administrativas Y Probables Hechos De Corrupción.
 Un Mecanismo De Recepción, Atención Y Seguimiento De Denuncias.
 Un Buzón De Quejas.

SERVIDOR PÚBLICO: Si presencias una o más conductas irregulares que son sinónimos de Corrupción, por parte de tú superior jerárquico o algún Servidor Público de la Comisión en el ejercicio de sus funciones... DENUNCIA!!!! Debes fomentar la cultura de la denuncia y evitar a toda costa los actos de Corrupción.